王启航离职了。
这事就发生在何盛华抵押了5tao房产凑了2000万注入公司不久后。
当时何盛华刚往京瑞财富增资2000万，王启航第一时间就通风报信告知了华思创行的刘总监。
刘总监跟梁维民一合计，这何盛华都抵押房屋去贷款了，资金看来也差不多耗尽了。是时候收网了！
梁维民于是打了个电话给何盛华，说dao
“何叔啊，我们华思ma上要发半年报了，能不能一次xing把2000万打过来给我们冲冲业绩啊！这样财报好看点，gu价也能涨一点。
这事，小梁欠你一个人情！”
何盛华见他说得情真意切，后面也确实要经常跟华思合作。
不疑有他，于是就把2000万打了过去，直接跟华思签署了一份2000万的广告合同。
梁维民这边想着已经收网了，何盛华ma上就要山穷水尽了，还需要什么内应啊！
所以承诺给王启航的50分成也没有如数打过去，本该1000万的回扣也只给了100万。
省下900万又可以买辆大牛了，反正王启航也上了他的贼船，也不怕他半路tiao车。
tiao车也不怕，王启航的利用价值已经被榨干了。
要不是怕他狗急tiao墙，100万都不想给他。
他叫刘总监转达给王启航的意思就是
“这100万只是定金，其他900万等所有工作完成再给你。”
对于这些话，王启航自然是不信的。他有感觉，梁维民那边铺了一张很大的网，现在已经开始在收网了。
另外那900万，王启航自然是不抱希望的，这zhong钱见不得光。就算梁维民不给他，他也没地方说理去。
前面第一期100万广告费他拿到了5万返点，第二期500万拿到了25万，第三期500万拿的最多，拿了250万。
再算上这期的100万，前前后后两个月时间他拿到了380万。
这钱都已经够他在京城全款买tao房了。所以他决定不继续待在京瑞这个漩涡里了。
京瑞的坑有多大，他是很清楚的。全是羊mao党客hu，gen本没有留存率。
最多三个月时间，京瑞肯定会暴雷。
想到这个后果，王启航很害怕，所以一刻也不敢耽搁，找到何盛华提出了离职申请。
何盛华当然是想挽留这位“人才”啊，又是涨年薪到100万，又是工作满3年给予5gu份的。
看到何盛华这样挽留自己，王启航心里很愧疚。
何总那么qi重自己，自己却和别人暗害他。
要是何总一开始就给自己开出百万年薪加5gu份该多好啊！
背叛的成本太低了，跟那380万相比起来太低太低。
王启航放下心底那丝愧疚，编排了很多理由，什么家中父母年迈需要回乡照顾，京城雾霾太严重小孩子老生病……
何盛华见他执意要走，也不再挽留。但是有一个条件，就是必须等找到他的继任者，完成了工作jiao接再走。
今天，是王启航的继任者，下一任运营总监余谋涛的入职报dao时间。
余谋涛原先是华鑫投资的运营副总，被何盛华开出的100万年薪砸yun了，tiao槽来到了京瑞财富任职运营总监。
何盛华挖起老朋友的墙角可一点也不han糊，徐志云还专程打电话过来讥讽挖苦了他一番。
何盛华这也是没办法，一时半会儿找不到合适人选，只好去打打徐志云的主意。
本来他是想挖华鑫的正职总监的，可是人家面对他开出的100万年薪一点也不为所动，只跟他比划了个“3”的手势。
300万年薪把他吓退了，只好退而求其次，挖的副职余谋涛。
为什么华鑫的正职总监年薪200万，而副总监余谋涛才50万喃？
何盛华对此很好奇，专门还问了问余谋涛。
余谋涛以为何盛华是质疑他的能力，他给出的解释就是
“徐志云很信任正职总监，两人经常在办公室密议。虽然没有叫他，但是他也猜得到肯定是一些灰色的事情。
他跟正职总监的能力就算有差距，也差不到4倍那么夸张。差的只是老板信任程度而已。”
对于这个说法，何盛华还是十分理解并认可的。表示让余谋涛放心跟着他干，绝对给他最大的guan理权限与信任。
余谋涛三十四五岁，也是老运营了。跟王启航zuo工作jiao接的时候，专门仔细排查了平台后台的运营数据。
数据一切正常，甚至可以说是好得有些离谱。
京瑞财富上线运营短短2个月时间，注册用hu四十万余人，总成jiao额44亿，待收27亿。
第二个月的运营数据环比第一月还有2035不等的增chang，运营形势一片大好。
余谋涛有点搞不懂王启航怎么会放弃这么好的事业基础辞职了。
想不懂就不去想了，他不辞职怎么会有自己的机会？
完成了所有工作的jiao接后，余谋涛跟王启航握了握手，祝了句“一路顺风！”
王启航点了点tou，微笑dao“京瑞以后就全靠你了，愿你工作顺利！”
……
多格芙德办公室，陆丰海看着张益达这位幕后大boss，惊异问dao
“zuochong物电商？”
“不光是chong物电商，是一站式chong物综合服务网站。
拥有佩特商城线上电商、佩特chong物服务与新零售线下、chong物社jiao涵盖chong物社区、chong物百科等三大业务板块。”
张益达介绍dao，连品牌名他都想好了，就叫“佩特”，直接取et的音译，跟多格芙德异曲同工。
陆丰海砸吧砸吧嘴ba，沉思不已。
他的这位老板的主营公司锐向才获得了5亿美元blunrong资，又ma不停蹄准备将多格芙德升级了。
不过这是好事，对于他来说，或将迎来更大的舞台。
摸了摸后脑勺，陆丰海说dao
“张总，有juti经营思路没有啊？”
“思路是有的，现在多格芙德账上有多少钱啊？”张益达比较关心这个话题，他现在除了各大公司领工资以外，还真没什么钱。
“截止4月底，多格芙德一共运营了3个月，净利run有500万左右。加上创办时你给的260万，liu动资金大概接近800万。”
陆丰海拿出一张财务报表递给了张益达，又简单说了一下最近的较大的开支花在了哪里。
张益达接过报表，cucu扫了一眼放在旁边。想着有800万也够了，足够支撑项目前期的一个研发投入了。
产品正式推向市场后，有数据了开始进行alunrong资。拿风投的钱去烧市场，这是基本cao2作。
张益达拿起桌上一张白纸，开始写dao
“一、chong物电商－佩特商城
主打b2c模式，包括chong物主食、零食、药品、保健品、清洁、洗浴、附属用品。
还包括chong物服饰、玩ju、食ju牵引、美容洗浴qi材、chong窝等。
二、o2ochong物生活服务平台－佩特服务
通过与全国多家chong物店合作，形成线上下单，线下消费的o2o消费模式。
涵盖chong物洗澡、造型、寄养、绝育、医疗、摄影等众多领域。
三、chong物主题社区——佩特论坛
打造狗狗论坛、猫咪论坛、水族论坛及其他各zhongchong物论坛。
大量的狗狗图片、猫咪图片、水族图片及其他jing1彩chong物图片供用hu欣赏和浏览。
打造佩特百科，建立专业兽医团队总结列举日常生活中chong物最常遇到的疾病症状，并附上最实用可靠的疾病预防措施，最详细最科学的治疗方法。
编撰chong物领域的知识xing百科全书，涵盖介绍chong物zhong类、日常饲养、护理、训练、美容等多个方面。
简单来讲，就是通过chong物社区和chong物百科来内容，汇聚养chong物的用hu和liu量。
liu量分为两个渠dao变现，chong物电商和chong物o2o生活平台。”
陆丰海接过张益达在白纸上绘制的运营方案，仔细的看了起来。
越看越心惊，太详尽了，而且非常ju有可行xing。从引liu到变现，完完整整一个商业闭环。情不自禁的说dao
“张总，你这脑子咋chang的啊？怪说不得你事业zuo那么大，跟我们正常人不一样啊！”
张益达一乐，这些都是后世多少人玩剩下的，放现在勉强还算新鲜。
挠了挠tou说dao“这个运营思路其实很简单，难的是执行与落地。”
又开始给陆丰海分析dao
“首先，电商这块，我们要搭建网站和a，需要程序员，美工，以及获取liu量还得花很大功夫去推广。
chong物o2o生活平台需要地推人员，去全国各地联系chong物店入驻我们的生活平台。这只是b端，另外c端用hu我们也还得大力去推广。
chong物论坛和百科，需要招募新媒ti运营，通过优质的文章内容来xi引用hu关注。
同时还得有序引导用hu发帖，分享自己的chong物生活，形成良好的社区氛围和用hu黏xing。
还要招募一些兽医专家入驻平台，为用hu解答chong物治疗方法，预防chong物生病的一系列问题与疑惑。”
陆丰海点了点tou，张益达给他说得很详细了，他只要按bu就班去zuo就好了。
jin接着，张益达从多格芙德账上抽调了500万资金，又成立了一家京城市佩特信息科技有限公司。
陆丰海也拿出了50万资金入gu，张益达给他算了10的gu份，让他担任公司总经理。
至于多格芙德那边，则让陆丰海推荐了一位叫顾彬的新任总经理。把多格芙德的业务继续zuo起走，还是帮张益达老爸老妈卖狗粮。
陆丰海这边则拿着550万，选了间300平方米的办公室，开始按张益达所要求的三个业务方向招募起了人手。
程序员，美工，商务bd，新媒ti运营，社群运营，兽医……林林总总加起来招募了四五十人。
人手招够了以后，分成了chong物电商，chong物o2o，chong物论坛三条业务线并行发展。
张益达就佩特公司刚创立的时候关注了两天，后续工作都jiao给了陆丰海。
陆丰海就带领着团队，开始进行产品研发，产品打磨……
这事就发生在何盛华抵押了5tao房产凑了2000万注入公司不久后。
当时何盛华刚往京瑞财富增资2000万，王启航第一时间就通风报信告知了华思创行的刘总监。
刘总监跟梁维民一合计，这何盛华都抵押房屋去贷款了，资金看来也差不多耗尽了。是时候收网了！
梁维民于是打了个电话给何盛华，说dao
“何叔啊，我们华思ma上要发半年报了，能不能一次xing把2000万打过来给我们冲冲业绩啊！这样财报好看点，gu价也能涨一点。
这事，小梁欠你一个人情！”
何盛华见他说得情真意切，后面也确实要经常跟华思合作。
不疑有他，于是就把2000万打了过去，直接跟华思签署了一份2000万的广告合同。
梁维民这边想着已经收网了，何盛华ma上就要山穷水尽了，还需要什么内应啊！
所以承诺给王启航的50分成也没有如数打过去，本该1000万的回扣也只给了100万。
省下900万又可以买辆大牛了，反正王启航也上了他的贼船，也不怕他半路tiao车。
tiao车也不怕，王启航的利用价值已经被榨干了。
要不是怕他狗急tiao墙，100万都不想给他。
他叫刘总监转达给王启航的意思就是
“这100万只是定金，其他900万等所有工作完成再给你。”
对于这些话，王启航自然是不信的。他有感觉，梁维民那边铺了一张很大的网，现在已经开始在收网了。
另外那900万，王启航自然是不抱希望的，这zhong钱见不得光。就算梁维民不给他，他也没地方说理去。
前面第一期100万广告费他拿到了5万返点，第二期500万拿到了25万，第三期500万拿的最多，拿了250万。
再算上这期的100万，前前后后两个月时间他拿到了380万。
这钱都已经够他在京城全款买tao房了。所以他决定不继续待在京瑞这个漩涡里了。
京瑞的坑有多大，他是很清楚的。全是羊mao党客hu，gen本没有留存率。
最多三个月时间，京瑞肯定会暴雷。
想到这个后果，王启航很害怕，所以一刻也不敢耽搁，找到何盛华提出了离职申请。
何盛华当然是想挽留这位“人才”啊，又是涨年薪到100万，又是工作满3年给予5gu份的。
看到何盛华这样挽留自己，王启航心里很愧疚。
何总那么qi重自己，自己却和别人暗害他。
要是何总一开始就给自己开出百万年薪加5gu份该多好啊！
背叛的成本太低了，跟那380万相比起来太低太低。
王启航放下心底那丝愧疚，编排了很多理由，什么家中父母年迈需要回乡照顾，京城雾霾太严重小孩子老生病……
何盛华见他执意要走，也不再挽留。但是有一个条件，就是必须等找到他的继任者，完成了工作jiao接再走。
今天，是王启航的继任者，下一任运营总监余谋涛的入职报dao时间。
余谋涛原先是华鑫投资的运营副总，被何盛华开出的100万年薪砸yun了，tiao槽来到了京瑞财富任职运营总监。
何盛华挖起老朋友的墙角可一点也不han糊，徐志云还专程打电话过来讥讽挖苦了他一番。
何盛华这也是没办法，一时半会儿找不到合适人选，只好去打打徐志云的主意。
本来他是想挖华鑫的正职总监的，可是人家面对他开出的100万年薪一点也不为所动，只跟他比划了个“3”的手势。
300万年薪把他吓退了，只好退而求其次，挖的副职余谋涛。
为什么华鑫的正职总监年薪200万，而副总监余谋涛才50万喃？
何盛华对此很好奇，专门还问了问余谋涛。
余谋涛以为何盛华是质疑他的能力，他给出的解释就是
“徐志云很信任正职总监，两人经常在办公室密议。虽然没有叫他，但是他也猜得到肯定是一些灰色的事情。
他跟正职总监的能力就算有差距，也差不到4倍那么夸张。差的只是老板信任程度而已。”
对于这个说法，何盛华还是十分理解并认可的。表示让余谋涛放心跟着他干，绝对给他最大的guan理权限与信任。
余谋涛三十四五岁，也是老运营了。跟王启航zuo工作jiao接的时候，专门仔细排查了平台后台的运营数据。
数据一切正常，甚至可以说是好得有些离谱。
京瑞财富上线运营短短2个月时间，注册用hu四十万余人，总成jiao额44亿，待收27亿。
第二个月的运营数据环比第一月还有2035不等的增chang，运营形势一片大好。
余谋涛有点搞不懂王启航怎么会放弃这么好的事业基础辞职了。
想不懂就不去想了，他不辞职怎么会有自己的机会？
完成了所有工作的jiao接后，余谋涛跟王启航握了握手，祝了句“一路顺风！”
王启航点了点tou，微笑dao“京瑞以后就全靠你了，愿你工作顺利！”
……
多格芙德办公室，陆丰海看着张益达这位幕后大boss，惊异问dao
“zuochong物电商？”
“不光是chong物电商，是一站式chong物综合服务网站。
拥有佩特商城线上电商、佩特chong物服务与新零售线下、chong物社jiao涵盖chong物社区、chong物百科等三大业务板块。”
张益达介绍dao，连品牌名他都想好了，就叫“佩特”，直接取et的音译，跟多格芙德异曲同工。
陆丰海砸吧砸吧嘴ba，沉思不已。
他的这位老板的主营公司锐向才获得了5亿美元blunrong资，又ma不停蹄准备将多格芙德升级了。
不过这是好事，对于他来说，或将迎来更大的舞台。
摸了摸后脑勺，陆丰海说dao
“张总，有juti经营思路没有啊？”
“思路是有的，现在多格芙德账上有多少钱啊？”张益达比较关心这个话题，他现在除了各大公司领工资以外，还真没什么钱。
“截止4月底，多格芙德一共运营了3个月，净利run有500万左右。加上创办时你给的260万，liu动资金大概接近800万。”
陆丰海拿出一张财务报表递给了张益达，又简单说了一下最近的较大的开支花在了哪里。
张益达接过报表，cucu扫了一眼放在旁边。想着有800万也够了，足够支撑项目前期的一个研发投入了。
产品正式推向市场后，有数据了开始进行alunrong资。拿风投的钱去烧市场，这是基本cao2作。
张益达拿起桌上一张白纸，开始写dao
“一、chong物电商－佩特商城
主打b2c模式，包括chong物主食、零食、药品、保健品、清洁、洗浴、附属用品。
还包括chong物服饰、玩ju、食ju牵引、美容洗浴qi材、chong窝等。
二、o2ochong物生活服务平台－佩特服务
通过与全国多家chong物店合作，形成线上下单，线下消费的o2o消费模式。
涵盖chong物洗澡、造型、寄养、绝育、医疗、摄影等众多领域。
三、chong物主题社区——佩特论坛
打造狗狗论坛、猫咪论坛、水族论坛及其他各zhongchong物论坛。
大量的狗狗图片、猫咪图片、水族图片及其他jing1彩chong物图片供用hu欣赏和浏览。
打造佩特百科，建立专业兽医团队总结列举日常生活中chong物最常遇到的疾病症状，并附上最实用可靠的疾病预防措施，最详细最科学的治疗方法。
编撰chong物领域的知识xing百科全书，涵盖介绍chong物zhong类、日常饲养、护理、训练、美容等多个方面。
简单来讲，就是通过chong物社区和chong物百科来内容，汇聚养chong物的用hu和liu量。
liu量分为两个渠dao变现，chong物电商和chong物o2o生活平台。”
陆丰海接过张益达在白纸上绘制的运营方案，仔细的看了起来。
越看越心惊，太详尽了，而且非常ju有可行xing。从引liu到变现，完完整整一个商业闭环。情不自禁的说dao
“张总，你这脑子咋chang的啊？怪说不得你事业zuo那么大，跟我们正常人不一样啊！”
张益达一乐，这些都是后世多少人玩剩下的，放现在勉强还算新鲜。
挠了挠tou说dao“这个运营思路其实很简单，难的是执行与落地。”
又开始给陆丰海分析dao
“首先，电商这块，我们要搭建网站和a，需要程序员，美工，以及获取liu量还得花很大功夫去推广。
chong物o2o生活平台需要地推人员，去全国各地联系chong物店入驻我们的生活平台。这只是b端，另外c端用hu我们也还得大力去推广。
chong物论坛和百科，需要招募新媒ti运营，通过优质的文章内容来xi引用hu关注。
同时还得有序引导用hu发帖，分享自己的chong物生活，形成良好的社区氛围和用hu黏xing。
还要招募一些兽医专家入驻平台，为用hu解答chong物治疗方法，预防chong物生病的一系列问题与疑惑。”
陆丰海点了点tou，张益达给他说得很详细了，他只要按bu就班去zuo就好了。
jin接着，张益达从多格芙德账上抽调了500万资金，又成立了一家京城市佩特信息科技有限公司。
陆丰海也拿出了50万资金入gu，张益达给他算了10的gu份，让他担任公司总经理。
至于多格芙德那边，则让陆丰海推荐了一位叫顾彬的新任总经理。把多格芙德的业务继续zuo起走，还是帮张益达老爸老妈卖狗粮。
陆丰海这边则拿着550万，选了间300平方米的办公室，开始按张益达所要求的三个业务方向招募起了人手。
程序员，美工，商务bd，新媒ti运营，社群运营，兽医……林林总总加起来招募了四五十人。
人手招够了以后，分成了chong物电商，chong物o2o，chong物论坛三条业务线并行发展。
张益达就佩特公司刚创立的时候关注了两天，后续工作都jiao给了陆丰海。
陆丰海就带领着团队，开始进行产品研发，产品打磨……